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| NO.685181 面倒さん(男性/21歳) 2011/04/29 15:27:33 |
またまた書き込みありがとうございます ポリさん なるほど めんどくさいと思うか思わないかは、決してそれに該当する人だけに問題があるわけではないのですね 「話が長い上司」に対して面倒だと感じられる場合、 それは上司側からすればその部下のために話をしているのに、 それを受け入れることができないとなると 確かに部下の怠慢心が問題となるかもしれません 面倒だと感じられる要因は ・その人自身の行動特性や性格の問題(話が長い、筋が通らない、回りくどい) ・価値観の違い ・受け止める側の受け入れ体勢(怠慢心) 下にいくにつれて受け止める側の問題になります やはり、人間は相互に関係しあって生きていく生き物なので、 どちらかが悪い、どちらかが良いという偏った捉え方は しない方がいいのかもしれません 面倒だと感じるのは、関係し合っている二人の間柄で起きているのは事実です だから認めあうこと、受け入れようとすることが大事なのかなと思いました みかさんもおっしゃっていましたが、例えその人を受け入れることができなくても、 存在を認めることはできると だから認めあえる関係になって欲しいですね 視点の捉え方に好感を覚えました ありがとうございました |
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